第五四六章 削权
“…自陨晶原矿石正常开采以来公司的盈利共计一亿零三百四十四万八千五百五十五元上
利税两千零五十三万元是今年G省上利税排名第六的企业。”温凌最后总结道。
温凌的汇报大约有半个小时寒子一边听一边不时的提问一边点头。待她说完便道：“不错按这样的形势要上市应该没有任何问题了吧？”
温凌道：“在国內上市没有任何问题但是距离在国外上市的条件还有一定的差距。”
寒子点点头道：“我知道了温部长这段时间辛苦你了有你帮我把这财务关我很放心继续努力啊。”
温凌微笑道：“食君之禄担君之忧。这是温凌应该做的。”说罢抬起头来看了寒子一眼yu言又止。
寒子微笑道：“温部长有话直说不过我不妨猜上一猜是不是跟现在的公司里的士气有关啊。”
温凌一愣佩服的道：“原来董事长您一回来就现这个问题了不错我虽然不过问行政管理上的事但是眼睛可看、耳朵可听现在集团虽然已经展上了一定的轨道而且正在大幅度的盈利但是员工们的士气似乎却没有上涨之势。”
寒子微笑道：“哦那你说说
源在什么地方呢？”
温凌见他好似成竹在
之样知道这个少年董事长年纪虽轻但是为人极为jing明做事极有主见只怕早已知道源之所在可能连应对之策都有了此时她反倒有一种自讥之感深怕说出来反倒没有他想的透。一时间倒是紧张了半晌。
寒子似是感觉到她的紧张便微笑道：“每个人、每一个角度看问题都会有不同的看法温姐你且大胆说说不管对与不对大家姑且当是聊聊家常用吧。”
这一声“温姐”让温凌甚是感动同时心里的包袱也放了下来。便道：“我本人认为要说到源最重要的不外乎三点。”见寒子在认真的听但道：“第一晶寒的
励机制没有建立健全譬如在岗位的升迁上…；第二是没有⾜够的挥多劳多得的分配制度现在脑力劳动者与体力劳动者的收⼊差距甚远就拿一个普通的管理人员与一名在一线的开采的管理人员的薪⽔相比一个月就有近三千元的差异董事长您也知道一线的工人是很辛苦的这令得工程部和各部的人员之间的关系便变得有些微妙；最后一点由于某种微妙关系的存在晶寒內部现在分派很严重但是大体上分成派一派是实⼲派的另一派是溜须拍马派的因为考虑到团结的因素温凌在这里就不指名道姓希望董事长您能够谅解。此风不除对公司以后的展将产生很大的影响。”
寒子微笑道：“很好谢谢你温姐我知道该怎么做了。对了马上到年底了你回去马上准备一下年终奖的事我答应过大家若是有盈利一定会给大家一个大大的红包过年的。你做一个方案侧重点放到一线工程部上面做好以后给小肖吧让她个E_mal给我。”
温凌听到这里一喜一愕疑虑道：“肖特助？”
寒子笑道：“对啊从今天起肖特助便要开始代表我行使权力了。怎么你对她的能力还不放心吗？”
温凌笑道：“不是肖特助学东西可快了在我财务部学习二十天几乎便把我的本事都学去了顶得上一个专业的财务人员。”
肖涵素不好意思的道：“温姐您太夸奖我啦哪有那么厉害。董事长您别放在心上。”
寒子笑道：“你也别太谦虚我看好你。那先这样温姐你去忙吧待会儿可能要开个会你也去准备一下。”
温凌站了起来向外走去走了几步又回过头来笑道：“董事长温凌代那些一线的员工们谢谢您。”说罢也不等寒子回应便走了出去。
接下来寒子又找来了几个部门的主管一个个的询问他们部的情况也很巧妙的问了一些大家都觉得敏gan的问题得到的答案都差不多他的心里已经有了底。当然他心中已有数的、存在隐患的那一个部门的主管他并没有问到这个问题只是问了一下新成立的一些机构的看法。
两个小时后晶寒集团第一个由董事长亲自作指导的董事会如期召开。
寒子在听取过泵让的公司成立集团公司的汇报及各部门、子公司的负责人的工作汇报之后对公司取得的成绩和各部门努力成果予以了肯定然后才道：“我今天有两件大事要宣布。”
目光扫了在座的集团⾼层一眼然后才道：“第一件鉴于公司的⽇举益展壮大人事部的工作量也⽇益加大为了不影响以后工作的正常开始在人事上作如下调整：从即⽇起肖涵素姐小开始正式成为我的特别助理同时除了同时兼任晶寒集团人事部部长之职主要负责公司⾼级管理人员的聘用工作原人事部部长蔡姐小任命为副部长具体工作由肖涵素姐小安排；”
他这一个调整一宣布众皆哗然蔡淑香脸⾊刷的变得惨⽩如纸这一个调整不谛于把她直接削权从一个⾼管直接变成了一个二流的闲散人员。
寒子眼睛一扫注意到还有三种脸⾊一种是yu拍手称快的表情只是在这样的场合没有人敢直接表现出来；还有一种是失望和沮丧；第三种表情只有一个人那就是泵让也是寒子最关注的因为这个决定他事先并没有跟泵让提过而泵让的反应则关乎着集团的未来的活力问题。但是他看到泵让竟然是面露喜⾊的松了一口气就象是长期以后这件事一直庒着他
不过气来一般。这也是寒子最希望看到的表情。
“大家对这个调整有什么意见吗？”寒子扫了众人一眼道。
当然结果是可想而知的没有人敢对这一调整提出异议。